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Particuliers — Villasavary
Le salarié perçoit-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?
Lorsque le salariĂ© est dĂ©clarĂ© inapte par le mĂ©decin du travail, s'il n'est pas reclassĂ© sur un autre poste de travail, il peut ĂȘtre licenciĂ©. Les rĂšgles en matiĂšre d'indemnitĂ©s de licenciement diffĂ©rent selon que le salariĂ© est en CDI ou en CDD. Nous faisons le point sur la rĂ©glementation.
Textes de référence
- Code du travail : articles L1226-2 Ă L1226-4-3 â Inaptitude d'origine non professionnelle
- Code du travail : articles L1226-10 Ă L1226-12 â Principes gĂ©nĂ©raux
- Code du travail : articles L1226-13 Ă L1226-17 â IndemnitĂ©s et sanctions
- Code du travail : article L1226-20 â IndemnitĂ© de rupture CDD pour inaptitude d'origine professionnelle
- Code du travail : articles L1234-9 Ă L1234-11 â IndemnitĂ© de licenciement
- Code du travail : articles L1243-1 Ă L1243-13-1 â Rupture anticipĂ©e
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