Une multiplicité d'employeurs

Le secteur de l'emploi public comprend la fonction publique d'État (FPE), la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique hospitalière (FPH).

La fonction publique d'État comprend l’ensemble des ministères composés de services centraux (situés à Paris) et de services déconcentrés, dirigés en majorité par les préfets, organisés à l'échelon régional (directions régionales) et à l'échelon départemental (directions départementales).

La FPE comprend également les agences, les établissements publics nationaux et les services à compétence nationale.

La fonction publique territoriale regroupe les communes, départements et régions et les établissements publics qui leur sont attachés :

• Caisses des écoles
• Centre communaux d'action sociale (CCAS)
• Offices publics de l'habitat (OPH)
• Etablissements publics de coopération intercommunale (EPCI) : communautés de communes, communautés d'agglomération, communautés urbaines, métropoles, syndicats intercommunaux
• Centres départementaux de gestion de la fonction publique territoriale (CDGFPT)
• Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

La fonction publique hospitalière regroupe l'ensemble des établissements public de santé, sociaux et médico-sociaux :

• Centres hospitaliers régionaux et universitaires et centres hospitaliers
• Établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l’aide sociale à l’enfance
• Etablissements publics prenant en charge des mineurs ou adultes handicapés ou présentant des difficultés d’adaptation ou atteints de pathologies chroniques
• Etablissements publics prenant en charge des personnes ou des familles en difficulté ou en situation de détresse ou des demandeurs d’asile
• Maisons de retraites publiques dont les personnels ne relèvent pas de la fonction publique territoriale.

Une multiplicité d'emplois

Le service public propose plus de 1 000 métiers.

Le répertoire des métiers, commun aux 3 fonctions publiques (RMFP), décrit l'ensemble des métiers du secteur public.

Ils sont répartis sur 29 filières professionnelles.

Les métiers sont classés par corps ou cadre d’emplois en 3 catégories hiérarchiques en fonction du niveau de formation, de responsabilisation et des missions.

Conditions générales d'accès à la fonction publique

Quelle que soit la fonction publique dans laquelle vous envisagez de travailler, quel que soit l'emploi que vous visez, quelle que soit votre nationalité et quel que soit le statut sous lequel vous serez embauché (fonctionnaire ou contractuel), vous devez remplir certaines conditions générales : niveau de diplôme selon l'emploi visé, droits civiques (droit de vote, absence de condamnation), service militaire, aptitude physique.