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Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans
Quelle est la durée de temps de travail autorisée d'un salarié de moins de 18 ans ? Le salarié bénéficie-t-il de dispositions spécifiques ? Nous vous présentons la réglementation en vigueur selon que le jeune salarié a moins de 16 ans ou 16 ans et plus.
Textes de référence
- Code du travail : articles L3162-1 à L3162-3 — Durées légale et maximale du travail, temps de pause journalier
- Code du travail : article R3162-1 — Dérogations à la durée maximale du temps de travail
- Code du travail : article L3164-1 — Repos quotidien
- Code du travail : articles L3164-2 à L3164-5 — Repos hebdomadaire
- Code du travail : articles L3164-6 à L3164-8 — Jours fériés (principes)
- Code du travail : article R3164-2 — Jours fériés (liste des secteurs ouvrant droit au travail des jeunes)
- Code du travail : articles L3163-1 à L3163-3 — Travail de nuit des jeunes travailleurs
- Code du travail ; articles R3162-1 à R3165-7 — Dispositions particulières aux jeunes travailleurs
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